張琳同志作為中文發(fā)集團(tuán)辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）負(fù)責(zé)人，在工作中團(tuán)結(jié)同事、勤勉履職、勇于擔(dān)當(dāng)。積極組織“第一議題”的學(xué)習(xí)，特別是總書記關(guān)于國資國企改革重要論述以及在文化教育領(lǐng)域的重要講話，共組織學(xué)習(xí)26次，內(nèi)容62項(xiàng)，結(jié)合公司主責(zé)主業(yè)，做到有學(xué)習(xí)研討、有落實(shí)措施、有跟蹤問效、有督導(dǎo)推動(dòng)的工作閉環(huán)。認(rèn)真落實(shí)國企改革三年行動(dòng)在公司治理和董事會(huì)層面的落地，修訂公司章程、“三重一大”集體決策制度及董事會(huì)、黨委會(huì)議事規(guī)則等關(guān)鍵公司治理制度，進(jìn)一步明確“三會(huì)”決策機(jī)制，規(guī)范董事會(huì)管理，做好與董事的聯(lián)系溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，保障公司重要決策規(guī)范高效。
