國(guó)新文化控股股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)新文化或公司，股票代碼：600636）是中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司文化教育板塊的成員企業(yè)之一。公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于文化教育的重要論述，以“教育強(qiáng)國(guó)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”為使命，堅(jiān)持服務(wù)教育現(xiàn)代化的企業(yè)定位，緊緊圍繞國(guó)家在建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)中的實(shí)際需要和薄弱環(huán)節(jié)，專注教育信息化和職業(yè)教育兩大賽道，逐步形成普教教育數(shù)字化建設(shè)、高職教教育數(shù)字化建設(shè)、央企教育幫扶、職業(yè)技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)教融合等業(yè)務(wù)體系。
成立以來(lái)，國(guó)新文化憑借較強(qiáng)的資源整合能力、科研能力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)能力，服務(wù)足跡遍布大江南北，已向全國(guó)7萬(wàn)余所學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品和服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)助力教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)新文化總經(jīng)理，相關(guān)信息如下：
一、招聘崗位
國(guó)新文化總經(jīng)理，1人。
二、工作地點(diǎn)
北京市、廣州市。
三、崗位職責(zé)
（一）根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)的要求，組織落實(shí)黨委、董事會(huì)各項(xiàng)決策，全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，完成上級(jí)和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
（二）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，研究擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資預(yù)算和投融資方案，并研究提出相關(guān)工作措施，組織公司經(jīng)營(yíng)工作，審閱經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表，監(jiān)督控制各項(xiàng)費(fèi)用。
（三）定期召開(kāi)并主持總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、專題會(huì)等，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查經(jīng)理層、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所出資企業(yè)工作，研討經(jīng)營(yíng)情況，并負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理考核工作。定期向黨委、董事會(huì)匯報(bào)公司及子公司的運(yùn)營(yíng)情況、發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)情況。
四、任職資格
（一）基本條件。
1.具有較高的政治素養(yǎng)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。
2.認(rèn)同中國(guó)國(guó)新“國(guó)之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值理念，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，作風(fēng)正派。
3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，比較突出的治企能力，具備法律法規(guī)、監(jiān)管要求的資格條件。
4.具有良好的職業(yè)道德，不在紀(jì)律處分或組織處理影響期內(nèi)，無(wú)個(gè)人失信或違法違紀(jì)記錄；具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。
（二）任職資格。
1.中華人民共和國(guó)公民，中共黨員。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡在50周歲以下（1974年4月1日及以后出生）。
4.具有累計(jì)8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者文化教育、信息技術(shù)、軟硬件開(kāi)發(fā)、集成電路等行業(yè)工作經(jīng)歷，一般具備相應(yīng)層級(jí)職務(wù)經(jīng)歷，或在同類型、同規(guī)模及以上企業(yè)副職崗位工作2年以上。
5.熟悉國(guó)資監(jiān)管和證券監(jiān)管要求，通曉相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，品行良好，不得存在法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、招聘實(shí)施
（一）招聘流程。
本次招聘將嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開(kāi)展，分為公告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。
（二）應(yīng)聘方式。
1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》、報(bào)名人員信息表（見(jiàn)附件）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位－姓名－現(xiàn)工作單位”格式。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月11日。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯(lián)系方式。
電話/傳真：010-88656561
郵???? 箱：hr@crhc.cn
