1月21日，國新基金召開2025年工作會(huì)議，總結(jié)2024年工作，分析機(jī)遇挑戰(zhàn)，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。中國國新黨委書記、董事長徐思偉，黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫德旺，副總經(jīng)理?xiàng)顚?/span>出席會(huì)議并講話。
徐思偉指出，一年來，國新基金扎實(shí)落實(shí)中國國新黨委決策部署，新基金籌設(shè)取得突破，功能作用有效發(fā)揮，運(yùn)作水平穩(wěn)步提高，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，員工隊(duì)伍向心力進(jìn)一步凝聚，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。下一步，要堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)，邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。一要更好發(fā)揮獨(dú)特功能作用。聚焦培育孵化，更多投早、投小、投長期、投硬科技；聚焦布局優(yōu)化，投資一批影響力大、功能作用明顯的標(biāo)志性項(xiàng)目；聚焦資源整合，落實(shí)區(qū)域戰(zhàn)略，加強(qiáng)央地合作。二要全力以赴完成年度經(jīng)營目標(biāo)。牢固樹立“資金有成本、投入要回報(bào)”意識(shí)，加大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目開發(fā)力度，更大力度推動(dòng)紅燈項(xiàng)目退出和轉(zhuǎn)化。三要持續(xù)提升專業(yè)運(yùn)作能力。全面落地前中后臺(tái)一體化改革，加快投研一體化建設(shè)，厘清各基金投向邊界和投資策略，加強(qiáng)與其他板塊協(xié)同配合。四要久久為功鍛造干部人才隊(duì)伍。全面繪制“人才管理儀表盤”，深化落地人崗匹配要求；優(yōu)化薪酬分配機(jī)制，堅(jiān)持以業(yè)績貢獻(xiàn)定崗定薪，健全完善統(tǒng)一的薪酬體系。五要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)非公黨建“一企一策”覆蓋，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”。
莫德旺強(qiáng)調(diào)，國新基金要深化落實(shí)中國國新“艦隊(duì)拓海”戰(zhàn)略，挺膺擔(dān)當(dāng)做“第一戰(zhàn)艦”，著力提高黨建引領(lǐng)力、價(jià)值創(chuàng)造力、利潤貢獻(xiàn)力、功能影響力、業(yè)務(wù)協(xié)同力、風(fēng)險(xiǎn)防范力，確保完成全年經(jīng)營指標(biāo)，扎實(shí)做好新基金籌設(shè)運(yùn)營，著力提升體系化運(yùn)作能力，全力打造高水平發(fā)展新“鐵軍”。
楊寧強(qiáng)調(diào)，要抓好新基金籌設(shè)運(yùn)營，確保重難點(diǎn)項(xiàng)目退出取得實(shí)質(zhì)性突破，投出一批高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，加快推進(jìn)前中后臺(tái)一體化，打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型奔跑型文化，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
中國國新總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，國新基金領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加會(huì)議。
