近日，國新科創(chuàng)基金召開“五個捆綁”宣貫暨2020年度績效考核責(zé)任書簽訂大會，重點對“五個捆綁”機制重要意義和創(chuàng)新內(nèi)涵進行全面講解。
會議指出，“五個捆綁”是落實國資監(jiān)管要求和堅持市場化改革、尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律、短期目標(biāo)與長期激勵相結(jié)合的重要體現(xiàn)?？苿?chuàng)基金作為中國國新發(fā)起設(shè)立的第一支基金，承擔(dān)著改革先行先試的重要責(zé)任?？苿?chuàng)團隊作為一支國有背景的市場化基金團隊，既要清楚自身優(yōu)勢，也要清楚所肩負的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任?！拔鍌€捆綁”的實施使得團隊利益與機構(gòu)、投資人利益捆綁在一起，將為基金高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。
會上，全體員工簽訂了績效考核責(zé)任書。
