12月11日下午，中國國新召開2019年管理培訓生述職會暨座談交流會，公司黨委書記、董事長周渝波參加會議并講話。
參會的16名管培生分別匯報了入職近半年的主要工作情況、個人心得體會，分析了存在的不足并提出改進方向。同時，管培生紛紛表達作為“國新人”的自豪感、榮譽感，以及參與國有資本運營公司試點事業(yè)的使命感、責任感，對公司領導、所在部門領導同事特別是導師給予的關心和指導表示感謝。
周渝波在聽取各位管培生的發(fā)言后，首先祝賀管培生成功融入中國國新，高度評價管培生入職以來的工作表現(xiàn)，為公司改革發(fā)展、業(yè)務開拓、文化建設等各領域發(fā)揮了作用、貢獻了力量，同時充分肯定導師給予管培生的幫助指導。周渝波指出，管培生培養(yǎng)計劃是公司貫徹“資本+人才+技術”輕資產(chǎn)運營模式，打造國新人才梯隊、做到國有資本運營事業(yè)后繼有人的重要抓手，公司對管培生項目高度重視，傾注了大量心血，從目前管培生項目實施情況來看，基本達到了當初的預期。
周渝波結合個人成長經(jīng)歷，與管培生分享了成長感悟。他指出，從走出校門到走向社會，半年是非常短暫的一段光陰，對未來的影響可大可小，靠新鮮感、喜悅感就能夠支撐過來，但長久來看，個人成長更要看耐心、看韌勁，要把這半年的熱情投入、認真態(tài)度長期堅持下去。周渝波強調(diào)，人生漫長，取決于智商和情商有機結合，需要在主動融入服務國家戰(zhàn)略、更好運營國有資本的試點工作中不斷提升自己的學識、見識、膽識。一要提升學識。作為“國新人”，要跟上新時代步伐，要在學校學習專業(yè)知識的基礎上，更加重視提高政治站位，加強政治理論學習，增強政治素養(yǎng)，自覺學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持運用唯物辯證法和歷史唯物主義指導工作，一言一行要符合一名中央企業(yè)員工的要求和標準；要努力提高工作能力，堅持獨立專業(yè)判斷，充分發(fā)揮專業(yè)特長。二是提升見識?！耙娺^”、“做過”不等于“見識”，只有主動思考、認真總結才能豐富經(jīng)驗積累、增長見識。中國國新作為中央企業(yè)，在層次、格局、視野，在管培生的導師、領導、同事，在公司對管培生項目的重視程度等方面上，與其他企業(yè)相比具有明顯差異，各位管培生要在平時工作中主動思考總結，提煉歸納，形成啟示，這樣才能加快增長見識。三是提升膽識。膽識首先體現(xiàn)的是擔當，是敢不敢負責任。當斷不斷、優(yōu)柔寡斷就會越理越亂。要善于抓住問題的根本、關鍵，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，結合公司實際情況和本職崗位的工作需要，實事求是、當機立斷，主動擔當作為。學識、見識、膽識都是靠后天積累出來的，需要各位管培生邊學邊干邊總結，及時補足短板。
最后，周渝波針對管培生提出關于公司發(fā)展、管培生項目開展方面的意見建議進行了回應，并寄語管培生要盡快成長為公司改革發(fā)展的骨干人才，成為保障國新行穩(wěn)致遠的新生力量。
中央企業(yè)專職外部董事工作部部長兼辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）副主任韓劍、國新投資有限公司總經(jīng)理柯珂代表管培生導師發(fā)言，從角色轉化、華麗轉身，相互學習、互促成長，學高為師、身正為范等方面分享了與管培生共處半年的師生友誼，同時也勉勵管培生簡單做人、認真做事，為公司的發(fā)展貢獻出更大的力量。
國新研究院常務副院長兼辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）主任唐玉立主持會議，全部12名擔任管培生導師的總部部門及板塊公司負責人，人力資源部（黨委組織部）有關同志參加會議。
